Als (startende) ondernemer bent u veelal bezig met zaken rondom uw product of de door u te leveren dienst. Het is echter belangrijk voor uw onderneming dat ook andere zaken de aandacht krijgen, zo bijvoorbeeld de juridische. Alsdan kunt u starten en ondernemen met een goede basis en kunnen eventuele juridische problemen voorkomen worden.

Als u start dient u allereerst een keuze te maken voor de rechtsvorm van uw onderneming. Zo kunt u bijvoorbeeld kiezen voor een BV, een eenmanszaak of een VOF. Bij het kiezen van een rechtsvorm zijn niet alleen juridische aspecten, bijvoorbeeld ten aanzien van aansprakelijkheid, maar ook fiscale aspecten van belang. Afhankelijk van hoe het met uw onderneming loopt, bijvoorbeeld als u snel groeit, verdient het de voorkeur om de aanvankelijk gekozen rechtsvorm te herbeoordelen, zodat optimaal kan worden aangesloten bij de nieuwe situatie.  

Mocht u de onderneming met meerdere personen oprichten, dan verdient het de voorkeur om goede afspraken te maken onderling over een groot aantal zaken, en deze uiteraard schriftelijk vast te leggen. Afhankelijk van de door u gekozen rechtsvorm zou dat bijvoorbeeld kunnen in een vofcontract of aandeelhoudersovereenkomst waarin aspecten, zoals bijvoorbeeld verdeling van winst, afspraken bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, inbreng van kapitaal, geschillen, toe en aftreden, geregeld worden. In het geval u personeel in dienst neemt, moeten arbeidsovereenkomsten worden opgesteld, waarbij ook rekening moet worden gehouden met bepalingen van een eventueel toepasselijke cao.   

Ook in relatie tot derden en klanten dienen uw juridische zaken op orde te zijn. Ten aanzien van uw klanten is het verstandig om duidelijke offertes en overeenkomsten te hanteren, zo mogelijk met algemene voorwaarden, die exact toegesneden zijn op uw product of de door u te leveren dienst. Bepalingen die in algemene voorwaarden bijvoorbeeld erg belangrijk zijn, zijn bepalingen ten aanzien van het beperken van eventuele aansprakelijkheid voor schade, maar ook bepalingen voor het geval door een klant niet wordt betaald of anderszins niet wordt nagekomen (bijvoorbeeld recht op opschorting, verrekening, verschuldigde rente). Als u al deze contracten en algemene voorwaarden hebt, is het voorts belangrijk om ze op de juiste wijze te gebruiken, voor algemene voorwaarden geldt bijvoorbeeld dat deze eerst op een overeenkomst van toepassing moeten worden verklaard en in beginsel ook ter hand moeten worden gesteld, wil een beroep daarop kunnen slagen.  

MillerReyBrighton advocaten, een nichekantoor op het gebied van het arbeidsrecht en ondernemingsrecht,  adviseert u graag over voormelde aspecten en kan desgewenst allerhande contracten en algemene voorwaarden voor u opstellen/beoordelen, zodat de zorg aangaande de juridische aspecten van uw onderneming uit handen wordt genomen, en u zich volledig kunt richten op uw core business.

Esther Mulders

Koop je eerste woning met een starterslening

Een huis op het oog en in gedachte al aan het inrichten? Wij helpen je graag bij het in kaart brengen van de financiële mogelijkheden. Als starter kun je namelijk in aanmerking komen voor een starterslening van de gemeente. Een mooie regeling met over de eerste drie jaar 0% rente en maximaal € 300 euro per maand aan voordeel. Met deze lening plus een hypotheek komt je droomhuis binnen bereik!

EstatePlan bekijkt samen met je wat de maandlasten zijn en of de starterslening en hypotheek haalbaar zijn. Zo weet je precies wat je te besteden hebt. Zo maak je pas echt een goede start.

Wil jij ook een goede start maken op de huizenmarkt? Maak direct een afspraak met EstatePlan.

Een advocaat kan in een privésituatie een belangrijke rol vervullen bij een scheiding maar ook in geval van arbeidsrechtelijke kwesties.

Gouden handdruk en de beëindigingsovereenkomst.

Door mr. Esther Mulders van MillerReyBrighton Advocaten te Middelburg, gespecialiseerd arbeidsrechtadvocate. Esther Mulders is aangesloten bij de specialistenvereniging Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Zeeland (VAAZ).

Als werkgever en werknemer het met elkaar eens zijn over het ontslag is het vaak zo dat de beëindiging van de arbeidsovereenkomst plaatsvindt door middel van een beëindigingsovereenkomst. Het voordeel van zo’n overeenkomst is dat men niet naar de rechter hoeft en de werknemer – als de overeenkomst juist is opgesteld – daarna in principe in aanmerking komt voor een WW-uitkering. In de overeenkomst worden er afspraken gemaakt over zaken als een financiële vergoeding (gouden handdruk), de (affinanciering) van de pensioenpremie, de leaseauto, onkostenvergoedingen, opties/aandelen, bedrijfskortingsfaciliteiten, concurrentiebeding etc.

Het is verstandig om de gemaakte afspraken inhoudelijk nauwkeurig te laten controleren door een advocaat om te bezien of u alles krijgt waar u recht op heeft, maar ook om te bezien of deze voldoen aan de door UWV gestelde voorwaarden voor het verkrijgen van een WW-uitkering. Hiervoor kunt u terecht bij MillerReyBrighton advocaten te Middelburg. Mr. Esther Mulders is arbeidsrechtspecialiste en lid van de vereniging voor arbeidsrechtspecialisten VAAN. Mulders treedt op voor zowel werkgevers als werknemers in diverse ontslagkwesties en adviseert daarnaast over arbeidsovereenkomsten, ziekte, concurrentiebeding en bedrijfsongevallen.

Bij de financiële afwikkeling van het dienstverband kunnen werkgevers en werknemers zich laten adviseren door Estateplan, bijvoorbeeld over het inbrengen van de ontslagvergoeding in een stamrecht/lijfrenteconstructie.

Vorige maand stond Alex de Bakker van EstatePlan plechtig met twee vingers in de lucht. En dat was niet om te voelen uit welke richting de wind waait.

Op 1 mei 2013 legde Alex de Bakker een bankierseed af. Met het afleggen van deze eed belooft hij dat hij integer en zorgvuldig te zullen werken. Ook stelt hij zich toetsbaar op en belooft hij geheimhouding van zaken die zijn klanten hem toevertrouwen.

Vanzelfsprekend? Jazeker, dat was altijd al zo.Maar nu is hij dan officieel beëdigd financieel adviseur.

Qua kosten maakt het inmiddels nog weinig uit of je een woning koopt of huurt. De prijzen van koopwoningen blijven dalen en de huurprijzen stijgen ieder jaar weer. Daarnaast staat de hypotheekrente laag.

Financieel adviseur Alex de Bakker van EstatePlan verwacht dat de hypotheekrente de komende maanden nog verder daalt. “Dat betekent dat het binnenkort echt voordeliger is om een huis te kopen dan een huis met een vergelijkbare waarde te huren.”

Mooi koopmoment

Vooral huurders in de vrije sector zien de maandelijkse woonlasten oplopen. Bij een wooncorporatie is huren wat goedkoper. Maar de verschillen worden steeds kleiner. In verschillende regio’s zijn koopwoningen inmiddels voordeliger dan huurwoningen in de vrije sector. Een mooi moment om te kopen dus.

Wilt u weten hoe dit precies zit? Vraag hier een vrijblijvend gesprek aan.

EstatePlan helpt u met de financiele kant van een scheiding, maar heeft ook oog voor de emoties. Het kan van belang zijn om een psycholoog te betrekken bij de afronding van een scheiding, bijvoorbeeld als er kinderen bij betrokken zijn. EstatePlan stelt u voor aan Lucie Schreurs, GZ psycholoog.

In een echtscheiding komen allerlei zaken op u af. Een tijd vol emoties is al gepasseerd voordat u toe bent aan de financiële en juridische vragen.  Voor zowel kinderen als volwassenen zijn er  voor, tijdens en na een scheiding veel  emoties. Kinderen krijgen in een echtscheiding te maken met een, soms verrassende, nieuwe situatie waarop ze moeten anticiperen.  Ouders moeten nadenken over de manier waarop ze dit proces van de kinderen, en van henzelf, willen vormgeven.

Wat kan ik allemaal met de kinderen bespreken?

Kan mijn kind deze zorgen wel aan?

Ik wil dat mijn kinderen een onbezorgde jeugd hebben.

Ik maak me zorgen over de gevolgen voor hun toekomst.

Raken de kinderen beschadigd door de scheiding?

Soms worden al bestaande zorgen over de kinderen in de nieuwe situatie nog groter. Een echtscheiding kan ook aanleiding zijn tot het ontstaan van emotionele problemen of moeilijk te begrijpen gedrag. Het lukt veel kinderen dit met hulp van hun ouders op te lossen. Sommige  kinderen of ouders willen daar graag extra ondersteuning bij.

Dit  kan betekenen dat u uw zoon of dochter een plek wilt bieden waar ze hun eigen verhaal mogen  bespreken. Ze kunnen onder professionele begeleiding hun nieuwe situatie verder vormgeven.

Misschien wilt u zelf in gesprek over uw eigen rol in het proces. Uw oude zorgen of problemen worden soms weer opnieuw actueel  en belemmeren u in uw functioneren.

U kunt met mij altijd bellen of mailen voor een vrijblijvend gesprek over uw situatie.

Lucie Schreurs

GZ psycholoog

06 12414327

lucieschreurs@zeelandnet.nl